Seminar / Archive

2026年4月16日（木）14:00～15:00
申し込み締め切り：2026年4月15日（水）12:00
当日ご参加いただけない場合もぜひお申込みください。アーカイブ動画を後日ご案内いたします。
※事例等、当日のみのご紹介内容はアーカイブ動画上ではカットとなります。
ご都合の良い方は、ぜひ当日ご参加ください。

オンライン開催（Zoom上でウェビナー）

☑応募数最大化・応募獲得単価に課題感がある企業のご担当者様
☑採用のミスマッチや内定辞退が多く、歩留まりに課題がある企業のご担当者様
☑効率化を図りたいが、人事担当者の手が回っていないと感じているご担当者様

無料（事前登録制）

300名

◆序章◆

イントロダクション
・登壇者紹介
・なぜ、採用マーケティングが重要なのか

◆第1章◆

日本における採用市場について（by Indeed Japan）
・2026年以降の採用マーケット動向の変化
・Indeedの重要性

◆第2章◆

Indeed活用における集客最大化&効率化について（by セプテーニ）
・採用マーケティングの重要性
・Indeed活用における改善レバー
・改善事例

◆第3章◆

求職者の応募を無駄にしない人事DX（by 人的資産研究所）
・採用フローにおける歩留り・定着率の改善とは
・データを用いた事例

■質疑応答

※ご参加には事前登録が必須となります。
※セミナー後、数問の任意回答アンケートにお答えいただく場合がございます。
※セプテーニグループおよび登壇企業の競合にあたる可能性のある企業からのお申込みはお断りさせていただきます。
　扱うテーマによってお断りさせていただく基準が変わる可能性がございますので、ご了承ください。
※フリーアドレスからのお申し込み、および個人事業主や学生の方からのお申込みはお断りさせていただきます。
※貴社HPのURL記載がない、デッドリンクになっているなどの理由で、貴社の事業内容を確認できない場合もお断りさせていただく可能性がございます。
※本ウェビナーは、途中参加・途中退場自由となります。
※アジェンダは予告なく変更される可能性があります。
※本イベントにお申し込みいただくと、過去に弊社のメルマガ登録を解除されていた場合でも再登録となります。